01.公司有缴纳工伤保险,向人力资源和社会保障局申请领取由工伤保险基金支付的工伤待遇,如果超出了工伤保险的负担范围,可以要求公司支付其余工伤赔偿。
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公司未缴纳工伤保险的由公司承担全部工伤赔偿待遇。
由工伤保险基金中支付工伤费用包括:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;(九)劳动能力鉴定费。
由公司支付的费用包括:(一)治疗工伤期间的工资福利;(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;(三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。
02.您同时可以向车主及保险公司要求交通事故人身损害赔偿